Вакансии

Присоединенный документ: dok_konkurs.rar

 В соответствии со ст. 22, 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Свердловский областной суд в лице председателя суда Дементьева Александра Алексеевича, действующего на основании Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», информирует о проведении конкурса

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

 

1) начальник финансово-экономического отдела - главный бухгалтер  – 1 единица;

2) заместитель начальника – в отдел обеспечения судопроизводства по административным делам – 1 единица

3) консультант – в отдел правовой информатизации – 1 единица;

4) ведущий специалист 3 разряда – в отдел содержания, эксплуатации зданий и сооружений – 1 единица;

5)  старший специалист 1 разряда -  в отдел кадров и государственной службы – 1 единица.

на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

ведущей группы (заместитель начальника отдела – заместитель главного бухгалтера, ведущий специалист 3 разряда, ведущий специалист).

            старшей группы (секретарь судебного заседания, секретарь суда, старший специалист 1 разряда).

 

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

 предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей

 

Должность	Квалификационные требования
	Требования к уровню профессионального образования	Требования к стажу
Начальник финансово-экономического отдела	высшее  образование (специалитет, магистратура)	не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства по административным делам	высшее  образование	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Консультант отдела правовой информатизации	высшее образование	не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки
Ведущий  специалист 3 разряда отдела содержания, эксплуатации зданий и сооружений	высшее образование	не менее двух лет государственной службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки
Старший специалист 1 разряда  отдела кадров и государственной службы	среднее  профессиональное образование	нет

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

предъявляемые к претендентам на включение в кадровый резерв

 

Группа должностей	Категория должностей	Должность	Квалификационные требования
			Требования к уровню профессионального образованию	Требования к стажу
ведущая	руководители	заместитель начальника отдела – заместитель главного бухгалтера	высшее образование	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
	обеспечивающие специалисты	ведущий специалист 3 разряда	высшее образование	не менее двух лет государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки
старшая	специалисты	Секретарь судебного заседания секретарь суда	высшее  образование	нет
		ведущий специалист	высшее  образование	нет
	обеспечивающие специалисты	старший специалист 1 разряда	среднее профессиональное образование	нет

 

Условия прохождения государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Правилами поведения работников аппарата суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. № 156.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих установлено Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Для участия в конкурсе гражданин представляет в отдел кадров и государственной службы Свердловского областного суда следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением черно-белой фотографии (3x4), выполненной на матовой бумаге;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки, утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

          ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, с указанием данных, позволяющих  идентифицировать гражданина (в свободной форме).

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

            Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издаются приказы председателя суда о назначении победителя конкурса на вакантную должность, включении в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Свердловского областного суда в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется до 3 апреля 2017 года (включительно) в Свердловском областном суде по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская, 120, кабинеты 82В, 83В (отдел кадров и государственной службы). Документы принимаются с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00.

Тел. (343) 231-69-50.

Конкурс планируется провести 18 апреля 2017 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская, 120.